Uma das situações mais difíceis no mundo corporativo é a perda definitiva de um sócio. Neste cenário a primeira pergunta a ser feita é: quem assumirá o comando da empresa? Os herdeiros? Mas, e se os herdeiros não tem perfil ou interesse em assumir a sociedade? Ou se tem interesse mas não tem o preparo […]
Autor: turbogdd
Apesar de 80% das empresas do país terem um perfil familiar, são poucas as corporações que planejam a sucessão e que preparam os herdeiros para administrar o negócio. Essa falta de visão traz como resultado a morte de muitas companhias brasileiras. Hoje, apenas 11% dos grupos empresariais familiares chegam a terceira geração. Somente 3% alcançam […]
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, neste momento em que o Brasil atravessa grave crise que envolve economia, política, negócios, moral e valores, no meio empresarial, o maior desafio de ajuste e sobrevivência é o das empresas de controle e gestão familiar. A perenidade de uma empresa depende de como seus acionistas lidam […]
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, em sociedades de controle familiar é muito comum encontrarmos, no extremo dos comportamentos, dois tipos de cenários antagônicos: Primeiro, os fundadores/controladores passarem para seus familiares a visão de terem construído a empresa com a principal finalidade de gerar emprego para seus parentes. No outro lado, os mesmos […]
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Os caminhos da Sucessão Empresarial
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, preparar a sucessão empresarial não é tarefa fácil e nem mesmo os melhores especialistas no assunto terão total tranquilidade na condução do processo. A sucessão empresarial é entendida como o rito de transferência do poder e do capital entre a atual geração dirigente e a que virá […]
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, conciliar inovação e tradição, encarar e neutralizar os conflitos, promover uma saudável transição de poder e liderança estão entre os principais dilemas de uma organização. Empresas que assumiram a tarefa árdua de promover as mudanças necessárias e aceitaram a missão de buscar a excelência, de certa forma, […]
A passagem de gerações num negócio familiar é sempre um momento crítico. Não são poucas as histórias de empresas que tiveram a expansão prejudicada ou foram levadas à beira do abismo por desavenças entre os empreendedores e seus sucessores. Muitas vezes, no entanto, a troca de comando acaba servindo para dar uma nova injeção de […]
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, com o surgimento de novas técnicas e culturas no trabalho, o desenvolvimento de Gestão de Pessoas dentro das organizações vem se aprimorando. Umas das práticas que se destacam e estão sendo bastante utilizadas pelas instituições são os programas de sucessão, que preparam os empregados para crescerem na […]
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, se não bastassem já tantas más noticias – como aumento da gasolina, alta do dólar, crescimento da inflação – estamos convivendo novamente com a ameaça de mais aumentos de impostos. E, desta vez, os ministros da área econômica fizeram questão de antecipar que estão pensando seriamente em […]
A ausência de um planejamento estratégico e de um processo de sucessão bem definido são alguns dos motivos por que muitas empresas familiares fracassam, afirma o empresário Glauco Diniz Duarte. Segundo Glauco 80% das companhias administradas por herdeiros não investem nessas ferramentas. Pesam ainda a falta de um objetivo de longo prazo e de uma […]