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A liderança como fator importante na sucessão empresarial

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, a cultura organizacional precisa ser respeitada e tem que figurar no topo da lista, não é a empresa que deve se adequar a mim, mas eu que preciso adequar a empresa. Ser integro e ter empatia são dois componentes do caráter, são essenciais para que o líder […]

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5 formas para desenvolver sua liderança

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, muito se fala sobre novas formas de liderança e a importância da sucessão nas organizações. Afinal, uma empresa que tem um bom gestor no topo, mas um líder que deixa a desejar, provavelmente ficará carente de boa gerência depois que o atual se for. Alguém que inspira […]

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72% das empresas têm planejamento para sucessão da liderança

Empresas estão cada vez mais exigentes na escolha de seus presidentes. Em 2012, 72% das sucessões na liderança de empresas foram cuidadosamente planejadas, segundo o empresário Glauco Diniz Duarte. Em 2006, esse percentual era de 46%. O amadurecimento na gestão da transição parece também ter chegado aos emergentes. Brasil, Rússia e Índia passaram de um […]

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