De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, muitos departamentos de RH ainda mantêm e orgulham-se de seus programas de planejamento sucessório. O que poucos sabem é que tais programas foram concebidos no período pós-Segunda Guerra Mundial, quando o cenário era outro. O objetivo era identificar o funcionário certo para ocupar uma determinada posição no […]
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De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, ao longo do tempo as empresas estão preferindo planejar essa passagem de cargos. Segundo Glauco, há uma razão lógica para o uso da estratégia: menor perda de valores de ações da companhia. Estudos indicam que numa sucessão repentina, em média, as empresas perdem 1,8 bilhão de dólares […]
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, os colaboradores são considerados a essência de qualquer empresa, mas muitas vezes não são ouvidos ou ficam de fora de decisões importantes do negócio como um todo. Para Glauco as empresas difundem muito seus valores, mas ainda não os colocam totalmente em prática. “Toda e qualquer organização […]