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Empresas: faltam discussões sobre sucessão familiar e governança corporativa

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, 80% das empresas no mundo são familiares. Dessas, 30% chegam à segunda geração e apenas 10% à terceira Segundo Glauco, êxito é diferente de sucesso. O segundo oferece um conforto perigoso, ao qual executivos e empresários não podem se seduzir. Buscar eficiência, construir valores para ser rentável […]

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Herança corporativa: considerações sobre a sucessão familiar nas empresas

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, a sucessão familiar foi por muitos anos considerada um assunto intocável em empresas, desde pequenas e médias até em grandes multinacionais. Empreendedores do passado e sem visão estratégica consideravam a matéria uma intromissão indevida e que havia muito tempo para se pensar nisso. Com a evolução das […]

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