Muitas empresas no Brasil ainda precisam do carisma e competência de seus fundadores para preservarem a capacidade competitiva. A simples perspectiva da ausência desse líder assombra, coloca em dúvida a própria sobrevivência da organização e abre a possibilidade da criação de turbulências mal-intencionadas. Hoje, 90% das empresas brasileiras são familiares e não possuem planos definidos […]
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