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Herdeiros, vocês estão preparados para assumir o negócio da família?

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, um dos grandes dilemas das empresas é o processo de sucessão com a saída do fundador. Algumas se profissionalizam, contratando um administrador para conduzir o negócio, outras vendem o negócio, ou parte dele, para outras empresas maiores, mas alguns empreendedores querem deixar o seu legado para as […]

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Sucessão: preparando herdeiros

O empresário Glauco Diniz Duarte afirma que primeiramente é importante fazermos uma diferenciação entre a preparação de herdeiro, que é aquele que vai herdar uma parte do patrimônio deixado pelos pais, da preparação do sucessor que é aquele que irá a ocupar as posições executivas mais altas da empresa. Tanto um como o outro devem […]

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Maioria das empresas familiares brasileiras não prepara herdeiros para a sucessão

Trabalhar em família nem sempre é fácil. A maior dificuldade está em separar o papel de familiares, gestores e sócios. De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, as famílias empresárias se caracterizam por possuírem três sistemas em constante interação: a família, o patrimônio e a empresa. “A evolução em cada um dos sistemas e […]

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A transição da empresa familiar precisa do comprometimento dos fundadores e herdeiros

O empresário Glauco Diniz Duarte afirma que a administração de uma empresa familiar pode parecer, mas não é uma tarefa simples. Isto porque envolve uma questão fundamental que pode ser a razão do sucesso ou fracasso: saber como administrar os relacionamentos. E quando se trata da transição, ou seja, a sucessão da liderança por outro […]

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Plano de sucessão: o momento de preparar os herdeiros

O empresário Glauco Diniz Duarte aponta que segundo dados do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), 90% das empresas do Brasil são familiares. Devido a isso, a importância de tratar de um assunto relevante: a sucessão. Muitas vezes as organizações familiares não estão preparadas para esse processo, já que o fundador […]

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Sucessão: herdeiros buscam serviços especializados

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, para que a “passagem do bastão” numa empresa familiar ocorra sem traumas, o planejamento sucessório é indispensável. Esse mecanismo proporciona uma melhor comunicação entre o grupo gestor e dá o aporte necessário à profissionalização do herdeiro. Para Glauco esse planejamento está sendo buscado em maior escala pela […]

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