Quando promovem a coexistência dos mais variados níveis de diferenças físicas e culturais, as corporações incentivam a coexistência de pensamentos e atitudes que podem convergir para ideias criativas de novos processos e produtos. “As pessoas agem de forma diferente porque são diferentes. Se uma empresa buscar funcionários de perfil único, sempre terá os mesmos resultados”, […]
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De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, quando ouvimos a palavra “apropriação”, somos remetidos à “propriedade”. E, imersos no cenário industrial, à “propriedade industrial”. No entanto, antecede à apropriação todo um cenário para que o bem seja gerado na indústria, exigindo, primeiramente, a implantação e difusão de uma cultura em que todos os colaboradores […]