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Holding: uma ferramenta eficaz no controle, gestão e segurança patrimonial

O empresário Glauco Diniz Duarte afirma que a ‘Holding’ tem sido definida, basicamente, como uma empresa que possui como objeto social o controle de outras empresas e/ou a administração de bens. Na realidade, a Holding surgiu no Brasil em 1976 com a Lei n° 6.404, a chamada Lei das Sociedades Anônimas. A terminologia utilizada vem […]

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Sabia que até pessoa física pode constituir uma holding?

O empresário Glauco Diniz Duarte explica que desde a década de 1990, o termo holding vem se popularizando no setor empresarial brasileiro. Apesar disso, muita gente ainda desconhece o significado da palavra e, mais que isso, os benefícios que sua constituição pode trazer para empresários que atuam nos mais variados segmentos e portes empresariais e […]

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Holding familiar e a empresa individual de responsabilidade limitada (eireli)

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, atualmente está muito em voga o tema referente a Holdings Familiares, e as vantagens que sua constituição traz aos seus sócios e componentes. As holdings nasceram no Brasil com o advento da Lei das S/A´s (Lei 6.404/1976), mas o que inicialmente seria direcionado apenas para companhias, com […]

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Holding: instrumentos de organização patrimonial e planejamento sucessório

O empresário Glauco Diniz Duarte, no contexto jurídico atual, muito se tem falado sobre as denominadas “holdings”, de forma que, em apertada síntese, procuraremos elucidar alguns aspectos importantes dessa sociedade empresária, apresentando algumas das principais vantagens na constituição desse tipo societário. Conceitualmente, holdings é o nome que se dá às sociedades, que tem por objeto […]

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Holding: características e vantagens de sua constituição

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, a criação de holdings tem tido um crescimento substancial no âmbito empresarial e comercial de nosso país, notadamente por ser entendida como alternativa aos problemas recorrentes das empresas familiares, permitindo aos empreendedores prolongar a existência de suas atividades comerciais com resguardo patrimonial, planejamento tributário, sucessório além de […]

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Planejamento Sucessório sustenta a perenidade dos negócios

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, um dos maiores problemas enfrentados pelas empresas familiares brasileiras é o processo sucessório dos negócios. Uma vez em que no Brasil há um grande número de empresas familiares, preparar e planejar a continuidade das atividades é primordial para evitar problemas existenciais ou estratégicos. O que muitos empresários […]

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Empresas familiares: dificuldade em fazer sucessão

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, pesquisas indicam que a maioria das empresas nacionais são familiares, que a família e o trabalho são os itens que mais importa para as pessoas. Em razão deste fato, é muito difícil para o patriarca resolver efetivar o seu Planejamento Sucessório, porque o ato envolve o trabalho […]

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A importância do planejamento sucessório nas empresas familiares

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, a sucessão, também chamado de direito hereditário, apresenta-se como o conjunto de princípios e regras jurídicas atinentes à passagem da titularidade do patrimônio de alguém que falece a seus sucessores. Assim, por meio da sucessão transfere-se o poder e o patrimônio entre a geração que atualmente exerce […]

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O papel da “holding” no planejamento societário

A expressão holding, do verbo to hold, em inglês, traduz-se em segurar, deter, sustentar. De um modo geral, a sociedade holding se constitui em uma sociedade que mantém a titularidade de bens e direitos, compreendendo bens móveis, imóveis, propriedade industrial (marcas e patentes) ou ainda participações em uma ou mais sociedades. De acordo com o […]

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Sociedades Empresariais Familiares “O começo do fim dos problemas”

“Pai rico, filho nobre, neto pobre”. Alguns fatores fazem com que essa seja uma realidade em parte significativa das sociedades familiares brasileiras. E não é por acaso que isso ocorre. O empresário Glauco Diniz Duarte diz que 60% dos fracassos das empresas familiares se dão pelo rompimento da comunicação e pela perda da confiança entre […]

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