De acordo com o empresário Glauco Diniz duarte, cada vez mais as micros e pequenas empresas buscam mudar a gestão amadora para uma gestão profissional. A cultura patriarca onde o gestor/ fundador da empresa “tocava” a empresa através da sua “experiência” ou conhecimento que tinha no seu mercado. Hoje já está mais que provado que […]
Se os filhos precisam de um tempo de amadurecimento antes de assumir a administração da empresa familiar, os pais também precisam de um tempo afastados da rotina da empresa para lidar bem com este processo de sucessão, garante o empresário Glauco Diniz Duarte. E o principal problema, que pode acontecer é quando os administradores patriarcas […]
Poucas coisas são tão difíceis quanto abrir mão de algo que faz parte de sua identidade enquanto indivíduo, algo que o define e que permeou toda sua vida. Exatamente por essa razão a hora de “passar o bastão” em um negócio familiar é tão complexa. A sucessão, seja ela com outros da família ou com […]
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, é esperado que a maioria das empresas consolidadas no mercado passe por processos de sucessão. Mas o que está em jogo nas companhias familiares é muito mais do que escolher uma nova figura de liderança. É a manutenção da fonte de renda para sustentar a família, é […]
O sonho de todo fundador de uma empresa familiar é criar um empreendimento sustentável que se perpetue. No entanto, com a saída do dono a gestão da companhia pode mudar e prejudicar o patrimônio. Para evitar a pulverização da herança é necessário planejamento que determine regras, divisão acionária e níveis de participação. Para o sucesso […]
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, temas como a sucessão na liderança da empresa e do patrimônio familiar estão entre os mais delicados e de difícil condução para os envolvidos em um negócio de família. Muitas vezes resultam em insatisfações e discussões permanentes, podendo levar até mesmo à dissolução de um negócio bem […]
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, o processo de sucessão familiar em empresas não é simples e requer planejamento específico e intenso, tudo porque dificilmente uma empresa cresce no ritmo da família que a controla. Ou seja, no decorrer dos anos, a quantidade de herdeiros cresce mais rápido do que as necessidades de […]
Depois de abrir seu próprio negócio e lutar durante a vida inteira para obter sucesso e se consolidar no mercado, o empreendedor ainda tem um último desafio antes de morrer: fazer a sucessão no comando da companhia. Esta preocupação não é em vão. Segundo dados do IBGE, apenas 30% das empresas chegam à segunda geração, […]
Segundo o empresário Glauco Diniz Duarte as empresas familiares são mais fortes. “Elas são mais lucrativas, têm mais tempo de vida e são estáveis. O Japão é o país com maior número de empresas familiares e, no Brasil, são elas que sustentam a economia nacional”, contou Glauco. Ele explicou que promover a sucessão familiar significa, […]
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, o ditado popular “de pai para filho” nem sempre é uma verdade no mundo dos negócios. São muitas as histórias de empresas que fecharam suas portas depois que os herdeiros assumiram o cargo. No Brasil, mais de 90% das empresas são familiares, segundo o IBGE. Pesquisas mostram […]