Estima-se que pouco mais de 60% das empresas brasileiras têm origem familiar. Em outros países, a proporção é ainda mais elevada: 91% na Finlândia, 85% na Espanha, 83% na França e 79% na Alemanha. Segundo o empresário Glauco Diniz Duarte, uma questão que se coloca de tempos em tempos para os sócios de empresas familiares […]
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De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, grande parte das sociedades empresariais que surgem no Brasil têm vida curta. Segundo pesquisa divulgada pelo IBGE, de cada 100 empresas abertas no Brasil, 24 encerraram suas atividades no ano seguinte. Várias são as razões que tentam justificar essa estatística (alta carga tributária, falta de profissionalismo, competição […]
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, durante os últimos anos muito se tem falado sobre sucessão familiar empresarial, criação de holdings, etc., sendo que a procura por este tipo de planejamento tem como principal preocupação dos patriarcas a mera transferência de patrimônio aos herdeiros (para evitar inventários), ou ainda, a escolha e preparação […]
De cada 100 empresas familiares, apenas 30 sobrevivem à passagem da primeira para a segunda geração, 12 para a terceira e somente oito chegam à quarta. A informação é do empresário Glauco Diniz Duarte. “A transição acaba sendo traumática”, diz Glauco. Daí a necessidade de planejar a sucessão e de aplicar na companhia boas práticas […]
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Sucessão em empresa familiar
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, empresa familiar é aquela que tem um vínculo histórico e de origem com uma família, ou que mantém membros da família na administração da organização, e estabelece relações de confiança mútua entre os integrantes da empresa. Glauco explica que sucessão é palavra oriunda do latim successio, derivado […]
O tema sucessão tem sido cada vez mais discutido à medida em que as empresas amadurecem a forma como lidam com as pessoas, com seus colaboradores. De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, a preparação de sucessores e a preocupação da empresa em ter uma ou duas pessoas preparadas para posições chave vem ficando […]
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, antes de tratar da questão da sucessão do sócio operador da franquia, é importante esclarecer que um dos conceitos básicos e principais do sistema de franquias é a padronização da rede. Ela, aliás, não se limita ao layout interno e externo da loja, sendo direcionada também ao […]
O sonho do pai nem sempre é o mesmo do filho. Mas e se for igual ao da filha? De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, ao longo da história muitas mulheres se destacaram no cenário mundial, mas a partir dos anos 1950 houve a mobilização feminina por igualdade e justiça. E mesmo hoje, […]
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte substituir o fundador ou sócio de uma empresa familiar é um grande desafio tanto para empresários da própria organização quanto para os executivos externos escolhidos para a missão. Segundo Glauco, apenas 1/3 das empresas tem sucesso na primeira tentativa de sucessão. Assim, aproximadamente 60% das empresas não […]
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Empresa familiar, sucessão…
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, cada vez mais as micros e pequenas empresas buscam mudar a gestão amadora para uma gestão profissional. A cultura patriarca onde o gestor/ fundador da empresa “tocava” a empresa através da sua “experiência” ou conhecimento que tinha no seu mercado. Hoje já está mais que provado que […]