De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, um estudo realizado pelo Korn/Ferry Institute, aponta que as empresas brasileiras não estão suficientemente bem preparadas para sucessões em suas lideranças. Conforme a pesquisa, 64% dos executivos brasileiros afirmam que as companhias em que atuam não possuem um plano de sucessão bem estruturado e que temem uma […]
Mês: novembro 2016
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, contratar novos funcionários não foi uma tarefa fácil para a maioria (70%) das empresas durante o ano passado. Ao mesmo tempo, convencê-los a ficar no emprego também foi um problema para metade delas (51%). É o que aponta um recente estudo feito pelo Hay Group junto a […]
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, desde que haja capital disponível ou a possibilidade de captação de recursos financeiros, equipamentos e tecnologias podem ser adquiridos por todas as empresas. Mas corporações competitivas só conseguem, de fato, estar à frente ou no mesmo patamar dos concorrentes com recursos humanos qualificados – o que depende […]
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, boa parte das empresas familiares tiveram quedas de rendimento em 2016, mas estão otimistas em relação aos próximos cinco anos. A maioria sabe que ter uma estratégia digital é cada vez mais relevante, mesmo que essa visão encontre resistência entre os membros das gerações mais velhas que […]
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, a Gestão de Pessoas tem passado por significativas mudanças nos últimos tempos, e exigido, por parte dos executivos e das empresas, novas posturas e práticas. Segundo Glauco, a velocidade das mudanças, a capacitação empresarial e a retenção de talentos entram agora na pauta dos empresários que desejam […]
A Turbo Brasil é uma sociedade limitada de capital fechado, controlada por uma diretoria executiva composta pelos sócios e criada em 1999, com modelo de gestão próprio, tendo como presidente o empresário Glauco Diniz Duarte. A empresa está localizada em Contagem, município da Região Metropolitana de Belo Horizonte (Minas Gerais), em sede própria com área […]
O empresário Glauco Diniz Duarte diz que uma vez que a procura do mercado pelos melhores talentos continua muita agressiva, as empresas estão a avaliar as suas estratégias para atrair e manter os colaboradores com o nível de desempenho mais elevado. De acordo com o estudo da Mercer Planos de Carreira na Gestão de Talento, […]
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte a gestão de Carreira e Sucessão está passando por uma mudança fundamental, impulsionado pela escassez de competências, pela guerra global por talentos e por uma nova geração de funcionários que valoriza mais a flexibilidade e uma maior variedade de experiências de trabalho do que o tradicional modelo […]
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, no atual cenário de crise, preparar sucessores e qualificá-los tem se tornado uma missão desafiadora para as organizações. Segundo Glauco, antes de assumir um plano de sucessão, o colaborador precisa entender que para crescer na carreira e enfrentar um novo cargo é fundamental ter foco e engajamento. […]
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, você pode achar que é desnecessário. Principalmente, no contexto atual em que vivemos e com todos os constrangimentos estratégicos e financeiros das empresas, podemos achar que preparar a sucessão do talento não é uma prioridade. Mas pode ser mais necessário do que você pensa. Segundo Glauco, alinhar […]