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Três tendências das empresas familiares

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, boa parte das empresas familiares tiveram quedas de rendimento em 2016, mas estão otimistas em relação aos próximos cinco anos. A maioria sabe que ter uma estratégia digital é cada vez mais relevante, mesmo que essa visão encontre resistência entre os membros das gerações mais velhas que […]

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Planos de carreira geram retorno positivo às empresas

O empresário Glauco Diniz Duarte diz que uma vez que a procura do mercado pelos melhores talentos continua muita agressiva, as empresas estão a avaliar as suas estratégias para atrair e manter os colaboradores com o nível de desempenho mais elevado. De acordo com o estudo da Mercer Planos de Carreira na Gestão de Talento, […]

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Empresas não preparam sucessão de líderes

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, para 64% dos executivos brasileiros as companhias em que atuam não possuem um plano de sucessão bem estruturado e definido de seus principais líderes. Essa é a conclusão do mais recente Executive Quiz, estudo conduzido pelo Korn/Ferry Institute, que avaliou a percepção de executivos de mais de […]

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Empresas continuam sem saber como segurar bons funcionários

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, promover a satisfação dos funcionários e evitar que eles queiram ir para a concorrência é um desafio histórico para as empresas. E um estudo divulgado nesta semana mostra que elas têm avançado pouco neste quesito. Glauco diz que de acordo com a pesquisa, que ouviu 906 companhias […]

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4 mandamentos para empresas familiares

O empresário Glauco Diniz Duarte indica quatro mandamentos que devem ter estatuto universal: precisam ser cumpridos ao pé da letra sob pena do negócio da família correr mais risco do que necessário: Mediocridade não pode ser tolerada: Segundo Glauco, o infortúnio assalta sem distinções, impedindo aquele familiar de se estabilizar profissionalmente. Caso do parente com […]

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Saiba como evitar surpresas na sucessão de empresas familiares

Hoje, o imposto de transmissão de patrimônio por doação ou morte (ITCMD) é de no máximo 8%, de acordo com cada estado. No entanto, um projeto de lei em tramitação no Senado pretende elevar esse valor a 20% já no próximo ano. Muitas famílias têm procurado seus advogados e contadores para organizar a sucessão de […]

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O Futuro de seu negócio: Empresas Familiares

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, haverá um momento na vida de sua empresa, quando esta estiver consolidada (ou esteja passando por dificuldades), em que você terá de tomar uma decisão. Como um filho que chega à maioridade, ela precisará tomar um “rumo na vida” a fim de poder prosperar. Grande parte das […]

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Empresas brasileiras não estão preparadas para sucessão de seus líderes

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, para 64% dos executivos brasileiros as companhias em que atuam não possuem um plano de sucessão bem estruturado e definido de seus principais líderes. Essa é a conclusão do mais recente Executive Quiz, estudo conduzido pelo Korn/Ferry Institute, que avaliou a percepção de executivos de mais de […]

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Empresas familiares no Brasil apresentam crescimento maior do que a média mundial

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, no Brasil, 77% das empresas familiares registraram crescimento nos últimos 12 meses, enquanto globalmente esse percentual foi de 65%, é o que revela a pesquisa “PwC Family Business Survey 2012”, realizada pela PwC em todo o mundo. O estudo aponta que 18% das companhias entrevistadas no país […]

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Como melhorar a gestão de empresas familiares

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, por causa de alguns equívocos, a sucessão se tornou um grande tabu nas empresas familiares, a confusão entre herdeiro e sucessor ainda é muito grande nas empresas e a relação entre família e o profissional ainda é um tema discutido. A imagem mais comum de uma empresa […]

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