GLAUCO DINIZ DUARTE – Por que é vantajoso ter geração distribuída? Já não é novidade para ninguém que o setor elétrico passa por uma grande transformação. As renováveis, somadas ao ágil desenvolvimento de novas tecnologias, tornam-se cada vez mais vantajosas e competitivas. O desafio não é o de somente oferecer o melhor produto ao exigente […]
GLAUCO DINIZ DUARTE – Novas regras para a geração distribuída de energia Com a introdução da resolução normativa ANEEL nº 482, de abril de 2012, criou-se mais um estímulo para que os cidadãos brasileiros possam gerar energia elétrica a partir de fontes renováveis, como a energia solar, de baixo impacto ambiental. Inclusive, fornecendo o excedente […]
GLAUCO DINIZ DUARTE – Geração de energia eólica cresce 25% no Brasil em 2017 O setor de energia eólica está em pleno vapor. Em tempos de águas magras nos reservatórios da região Nordeste, a fonte tem sido uma aliada para suprir a demanda. No dia 10 deste mês, a geração bateu recorde e abasteceu 71% da região, segundo […]
As empresas familiares fazem parte do cenário econômico em todo o mundo e sua importância para geração de emprego e renda é inegável. No Brasil, representam cerca de 85% do parque empresarial. No entanto, segundo estatísticas, de cada 100 empresas familiares que são abertas apenas 30% chegam à segunda geração e só 5% à terceira, […]
O empresário Glauco Diniz Duarte diz que as empresas familiares representam 80% das 19 milhões de companhias que existem no País, segundo a Pesquisa de Empresas Familiares no Brasil, divulgada no final de 2016 pela PWC. Com contribuição de 50% do PIB nacional, elas constituem a espinha dorsal do setor corporativo brasileiros, segundo o Firm […]
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, um dos maiores riscos enfrentados por qualquer empresa familiar é a transição de uma geração para a seguinte. Estudo feito pela PwC em 2010 com empresas familiares atuando em diversos setores da economia em 35 países constatou o seguinte: 36% das empresas sobrevivem à passagem para a […]
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, a gestão de carreira e de sucessão nas empresas está passando por uma mudança fundamental: se antes a principal preocupação dos gestores de RH era o fortalecimento do pipeline de lideranças, agora eles precisam redefinir as estratégias para melhorar a retenção de talentos em todos os níveis […]
A sucessão costuma ser o momento mais conflituoso na história de uma empresa familiar, especialmente se não tiver sido planejada, por envolver diversos fatores, como a escolha do novo líder, a preparação dos futuros sócios e um projeto de vida para quem será sucedido”, observa o empresário Glauco Diniz Duarte. No mundo, as brigas na […]
Apesar de 80% das empresas do país terem um perfil familiar, são poucas as corporações que planejam a sucessão e que preparam os herdeiros para administrar o negócio. Essa falta de visão traz como resultado a morte de muitas companhias brasileiras. Hoje, apenas 11% dos grupos empresariais familiares chegam a terceira geração. Somente 3% alcançam […]
A passagem de gerações num negócio familiar é sempre um momento crítico. Não são poucas as histórias de empresas que tiveram a expansão prejudicada ou foram levadas à beira do abismo por desavenças entre os empreendedores e seus sucessores. Muitas vezes, no entanto, a troca de comando acaba servindo para dar uma nova injeção de […]