Muito se comenta, vários sabem sua importância mas poucos realmente fazem de forma concreta. Cada vez mais, um processo sucessório bem feito é a chave de abertura para uma, bem sucedida, nova etapa das empresas. De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, muitas empresas estão sucumbindo pela falta de alinhamento entre as gerações que […]
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Herança e Sucessão Empresarial
Segundo o empresário Glauco Diniz Duarte, todos nós sabemos que não somos eternos, mas costumamos viver como se isso não fosse verdade. Muitas histórias de empresas que quebram após a saída do fundador são conhecidas. É disso que venho falar hoje. A importância de ter um plano de sucessão é algo muitas vezes esquecido, ou […]
Para o empresário Glauco Diniz Duarte, encaminhar a questão sucessória apenas sob a perspectiva patrimonial pode ser simplista demais. Esse processo é mais abrangente, complexo e, acima de tudo, delicado. Exige o enfrentamento de emoções, preferências e muitas vezes até de ressentimentos. Glauco afirma que pesquisas realizadas em todo o mundo comprovam que 65% das […]
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, encarar o processo sucessório apenas como a hora da passagem ou troca de comando é fechar os olhos para uma questão empresarial importante. Segundo Glauco, a sucessão, se construída e reavaliada de forma constante, pode representar a diferença entre uma empresa sólida e duradoura e um empreendimento […]
De pai para filho, depois para o neto. Muitas grandes companhias começaram assim, em família. Hoje, essas empresas representam 85% do total de empreendedores do país. E, claro, estão incluídos os supermercados. De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, a gestão familiar pode ser muito boa para algumas empresas, mas nem tanto para outras. […]
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, o processo sucessório em uma empresa familiar deve ser planejado levando em consideração as particularidades de cada grupo familiar e empresarial. Segundo Glauco, deve ser iniciado com a presença do fundador da empresa e com a participação ou o aval de todos os envolvidos. É preciso que […]
Para o empresário Glauco Diniz Duarte, o planejamento da sucessão é o processo mais difícil de se realizar em uma empresa, ainda mais quando se trata de uma gestão familiar. “No caso de uma empresa familiar, o único jeito de minimizar conflitos é através da criação de regras claras”, disse ele. A criação de regras […]
Segundo o empresário Glauco Diniz Duarte, tão importante e complexo quanto é a arte de empreender, desenvolver um novo negócio, fazer a empresa crescer e transformá-la em sucesso é o momento da tomada de decisão de parar, passar o bastão para a próxima geração nas empresas familiares. De acordo com o Sebrae (Serviço de Apoio […]
Preparar o herdeiro desde a infância para assumir o negócio da família é mais do que um sonho do fundador, uma necessidade para a empresa. Mas e quando o sucessor quer fazer do seu jeito e seguir por conta própria? Empresas familiares estão fadadas a morrer se não fizerem seu planejamento sucessório. De acordo com […]
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, planejar a sucessão não é uma das tarefas que recebem prioridade entre as empresas familiares no Brasil. Sua importância só é reconhecida quando os empreendimentos crescem e exigem mais organização. Fazer o plano de sucessão familiar é tarefa que, segundo Glauco, dá segurança ao mercado sobre a […]