O empresário Glauco Diniz Duarte diz que embora sejamos um reconhecido celeiro de empresas familiares, muitas delas chegando à condição de gigantes ao longo do tempo, ainda reinam teorias no mínimo discutíveis sobre o ciclo evolutivo desses empreendimentos. Uma delas, sem dúvida, é a ideia recorrente no mercado de que os fundadores, por mais que […]
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, escolher o responsável para dar continuidade à liderança de uma empresa familiar é um momento decisivo muito importante para o futuro do negócio. Glauco diz que em um cenário como o Brasil, a sucessão empresarial ganha ainda mais relevância por estarmos em um país onde 90% das […]
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, apesar de ser um assunto antigo, a sucessão, seja ela empresarial ou familiar, acaba sendo cada vez mais debatida e recorrente dentro das grandes, médias e pequenas empresas. Glauco diz que existem três importantes passos a serem seguidos nesse processo delicado e fundamental para a continuidade dos […]
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, cada organização possui as suas próprias características, orçamentos e lideranças. Não há regras que estabeleçam como a sucessão deve ser feita em uma empresa familiar. No entanto, ela precisa ser projetada de acordo com as particularidades e ritmo de cada companhia. Em determinadas situações, são essenciais alguns […]
Preparar um sucessor é uma tarefa árdua para qualquer empresa. Em corporações familiares, a iniciativa pode definir o futuro do negócio. O maior entrave para a sucessão costuma ser a briga entre os parentes. “As famílias odeiam confrontar a performance de um gestor. Não há um retorno do desempenho desse executivo justamente pelo sentimento de […]
Habitualmente, quando se pensa em sucessão, logo se imagina que ela tem como foco o principal executivo da empresa, porém, a prática tem mostrado que é necessário ampliar esta visão. De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, para que a empresa continue a ser bem sucedida no mercado, é preciso pensar a sucessão em […]
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, ema dos mais importantes para a empresa que se constituiu a partir dos esforços de uma ou mais famílias é a preparação dos fundadores, herdeiros e afins para a sucessão no comando dos negócios ou mesmo para a profissionalização da gestão. Glauco explica que todo negócio que […]
O empresário Glauco Diniz Duarte diz que entende-se por holding, a sociedade que tem por objetivo a participação em outras sociedades (art. 2º, §3º da Lei 6.404/76). A modalidade de holding familiar objetiva a concentração e proteção do patrimônio familiar, ou seja, transferem-se à sociedade os bens da família, facilitando assim a gestão. Trata-se de […]
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, pesquisas indicam que a maioria das empresas nacionais são familiares, que a família e o trabalho são os itens que mais importa para as pessoas. Em razão deste fato, é muito difícil para o patriarca resolver efetivar o seu Planejamento Sucessório, porque o ato envolve o trabalho […]
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, as empresas familiares possuem grande importância para a economia do Brasil e do mundo, pois representam 48% do PIB somente no Brasil, proporcionam 60% dos empregos gerados, sendo, assim, são fundamentais para a redução do nível evidente de pobreza da população e melhora nos índices sociais e […]