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Empresas familiares: dificuldade em fazer sucessão

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, pesquisas indicam que a maioria das empresas nacionais são familiares, que a família e o trabalho são os itens que mais importa para as pessoas. Em razão deste fato, é muito difícil para o patriarca resolver efetivar o seu Planejamento Sucessório, porque o ato envolve o trabalho […]

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A importância do planejamento sucessório nas empresas familiares

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, a sucessão, também chamado de direito hereditário, apresenta-se como o conjunto de princípios e regras jurídicas atinentes à passagem da titularidade do patrimônio de alguém que falece a seus sucessores. Assim, por meio da sucessão transfere-se o poder e o patrimônio entre a geração que atualmente exerce […]

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O papel da “holding” no planejamento societário

A expressão holding, do verbo to hold, em inglês, traduz-se em segurar, deter, sustentar. De um modo geral, a sociedade holding se constitui em uma sociedade que mantém a titularidade de bens e direitos, compreendendo bens móveis, imóveis, propriedade industrial (marcas e patentes) ou ainda participações em uma ou mais sociedades. De acordo com o […]

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Sociedades Empresariais Familiares “O começo do fim dos problemas”

“Pai rico, filho nobre, neto pobre”. Alguns fatores fazem com que essa seja uma realidade em parte significativa das sociedades familiares brasileiras. E não é por acaso que isso ocorre. O empresário Glauco Diniz Duarte diz que 60% dos fracassos das empresas familiares se dão pelo rompimento da comunicação e pela perda da confiança entre […]

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Empresa familiar: como funciona?

A partir de um sonho, de um ideal ou da identificação de uma necessidade, o empreendedor toma a iniciativa de montar o seu negócio próprio. Com o passar do tempo e com o sucesso do negócio, chega o momento de profissionalizar a família para transformar uma empresa familiar em família empresária mudando seu modelo mental. […]

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O processo sucessório nas empresas familiares

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, a globalização e o atual dinamismo do mundo dos negócios são apenas alguns dos inúmeros desafios que se impõem às empresas familiares brasileiras, principalmente quando considerado o pífio ciclo de vida médio de tais companhias. Nesse particular, as dificuldades vivenciadas no processo sucessório, que ainda são marcadas […]

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Gestão familiar: Como alinhar interesses e negócio?

Empresas familiares enfrentam desafios extras em relação às demais empresas que compõem o cenário mercadológico. Um desses desafios é, sem dúvidas, a falta de investimento na implementação de metodologias capazes de fornecer diretrizes para a condução consciente, eficaz e estratégica dos negócios. O Desafio da gestão familiar Segundo o empresário Glauco Diniz Duarte, empreendedores de […]

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A sucessão na gestão da empresa familiar

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, as empresas familiares possuem grande importância para a economia do Brasil e do mundo, pois representam 48% do PIB somente no Brasil, proporcionam 60% dos empregos gerados, sendo, assim, são fundamentais para a redução do nível evidente de pobreza da população e melhora nos índices sociais e […]

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Sucessão Empresarial –5 passos básicos para desmistificar esta atividade

Muito se comenta, vários sabem sua importância mas poucos realmente fazem de forma concreta. Cada vez mais, um processo sucessório bem feito é a chave de abertura para uma, bem sucedida, nova etapa das empresas. De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, muitas empresas estão sucumbindo pela falta de alinhamento entre as gerações que […]

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Por que as empresas fecham?

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, as pequenas e médias empresas têm inúmeras dificuldades para se estabelecer nos seus primeiros anos de vida. Sofrem por não conhecer direito o setor, por não saber lidar com clientes ou por não dominar aspectos financeiros básicos para gerir seu caixa. Glauco explica que um dos fatores […]

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